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Digitalisation inclusive des femmes

Renforcez l’accès des femmes aux services numériques grâce à des solutions concrètes, pensées pour l’équité et la performance.

L’inclusion numérique des femmes est un impératif stratégique pour atteindre les objectifs de développement durable en Afrique, notamment l’ODD 5 (égalité des sexes) et l’ODD 9 (industrie, innovation et infrastructure). Selon l’Union internationale des télécommunications (UIT), les femmes en Afrique subsaharienne ont 25 % de chances en moins d’utiliser Internet que les hommes. Cette fracture numérique de genre freine leur accès à l’éducation, à l’emploi, à la santé et à la participation citoyenne.

En République Démocratique du Congo, malgré les efforts politiques et techniques, les initiatives numériques restent souvent conçues sans réelle prise en compte des contraintes spécifiques des femmes : faible connectivité, faible alphabétisation numérique, manque de contenus adaptés, sous-représentation dans les filières digitales.

Les Nations Unies, à travers leur Rapport « Rapport sur les Femmes dans l’Économie Numérique » (ONU Femmes, 2023), appellent les gouvernements, les institutions et les acteurs du développement à intégrer les questions de genre dans toutes les politiques et projets numériques.

Le problème : une fracture numérique de genre persistante

Dans la majorité des pays africains, et particulièrement en RDC :

  • Les femmes ont moins accès aux outils numériques (smartphones, ordinateurs, Internet)
  • Elles sont sous-représentées dans les programmes de transformation digitale
  • Elles manquent de contenus adaptés à leurs besoins réels
  • Elles sont souvent absentes des campagnes de communication digitale institutionnelle

Résultat : la digitalisation actuelle reproduit les inégalités au lieu de les corriger.

Ma solution : une digitalisation centrée sur l’inclusion des femmes

Je propose une approche concrète pour intégrer les femmes dans tous les processus de digitalisation, qu’il s’agisse d’un ministère, d’un projet de développement, d’une entreprise ou d’un acteur politique :

  • Diagnostic de l’exclusion numérique selon le genre
  • Conception de contenus lisibles, multilingues, pensés pour les femmes peu connectées
  • Mise en œuvre de campagnes digitales qui incluent les femmes dans les visuels, les messages, les canaux
  • Formation des équipes sur la communication inclusive et les usages numériques par les femmes
  • Indicateurs de performance intégrant le genre : taux de participation, engagement, retour d’usage.

Les bénéfices pour votre organisation

En intégrant l’inclusion numérique des femmes à votre stratégie :

  • Vous respectez les objectifs de développement durable (ODD 5 et ODD 9)
  • Vous améliorez la portée et l’impact de vos actions digitales
  • Vous touchez un public souvent oublié, mais essentiel pour le changement
  • Vous construisez une image institutionnelle forte, moderne, équitable
  • Vous faites de la digitalisation un outil d’émancipation, pas d’exclusion

 

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